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私董会组长职责

Author: @ann

总会组长

1. Summit时GLC 主持私董会功能组的会议，提出年度方向与目标，讨论各分会组长提出的议题，共同商討找出解决方案
2. 任期一年内的至少四次会议（ㄧ季ㄧ次，6月初布达时间）
3. Summit前规划好年度预算（包含所有的basic + moderator training 讲师费、非讲师所在地的部份交通补助、moderator 聚会补助、分会补助）
4. 参与内阁会议
5. 辅助各分会组长所遇的困难
6. 协助维持moderators 研讨互助小组的运行
7. 筹办培训课程安排（至少提前三个月跟老师预约时间，与该分会组长合作筹办）

分会组长

1. 轮流协助筹办培训（场地、当天support老师、餐食安排）
2. 与分会各forum moderators定期连系，关心各forums是否保持健康度（ㄧ年度的forum要做两次健康检查表），协助他们若有发生问题
3. 处理新人（或members)申请参加forum 等事宜，參加過basic training，方可加入forum
4. 安排分会或跨分会moderators 聚会（讨论如何让forums run 的更好）
5. 参与分会EB meeting

Basic training

1. 满8人以上才开办，保证金收RMB1000/人，缴完+填完报名表才算报名成功（满8人成功报名再请老师买机票）
2. 报名资格：正式会员，以新会员或没受训过的会员为主，鼓励受过训但无forum的会员为辅
3. 参与者AA场地费/老师的机票/五星住宿/落地餐费/落地餐费- 新会员加入时的新人培训费（2500CNY/2）

Moderators training

1. 满8人以上才开办，保证金收RMB1000/人，缴完+填完报名表才算报名成功（满8人成功报名再请老师买机票）
2. 报名资格：至少有参与6次forum 会议以上的会员，以即将接任moderator 为主，鼓励未受训过者为辅，再有余额再开放想复训的人
3. 参与者AA场地费/老师的机票/五星住宿/落地餐费/落地餐费-新会员加入时的新人培训费（2500CNY/2）
4. 每年至少举办一次（summit前后）

进阶moderator training

(待Roger 老师培训通过以后） 报名资格： 已受过moderator training 且已担任过forum moderator 至少一年以上的会员

Summit moderator 各分会推派资格：

1. 参与forum 时间：6年以上（没有forum的分会不用派人）
2. 受过moderator traning且在forum中曾担任过moderator 至少一年以上
3. 近期最好有做 forum moderator retraining（优先，非必要）
4. 离上一次forum mixer 时间不能超过一年